Joanie Caron, professeure, Ph. D.

Articles dans des revues avec comité de lecture

1. Baril, D., Caron, J. et Asselin, H. (en préparation). Best practices for Indigenous cultural security in post-secondary training programs leading to employment in the mining sector.
2. Caron, J., L’Heureux, I. et Asselin, H. (en préparation). Portrait of Indigenous employability within small and medium-sized businesses: recruitment, professional integration, and retention.
3. Caron, J. et Asselin H. (2020). Evaluation of Indigenous employability programs in the Canadian mining industry. The Extractive Industries and Society, 7(4): 1424-1437.
4. Caron, J., Asselin, H. et Beaudoin, J.-M. (2020). Perception of Indigenous employees towards the strategies deployed by mining employers to promote their recruitment, integration and retention. Resources Policy, 68, 101793.
5. Caron, J., Asselin, H., Beaudoin, J.-M. et Muresanu, D. (2019). Promoting perceived insider status of indigenous employees: a review within the psychological contract framework. Cross Cultural & Strategic Management. 5(4), 609-638. https://doi/10.1108/CCSM-02-2019-0031/full/html
6. Caron, J., Asselin, H. et Beaudoin, J.-M. (2019). Attitudes and behaviors of mining sector employers towards the Indigenous workforce. Resources Policy, 61, 108-117. https://doi.org/10.1016/j.resourpol.2019.02.001
7. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2016). Principles and criteria of sustainable development for the mineral exploration industry. Journal of Cleaner Production, 119, 215-222. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.01.073

Brevet

1. Caron, J., Baril, D. et Asselin, H. (2024). Outil d’analyse de la pertinence culturelle autochtone des programmes de formation postsecondaire menant à des emplois dans le secteur minier [déclaration détaillée d’innovation], Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.
2. Durand, S., Caron, J. et Asselin, H. (2017). Norme de certification selon les principes du développement durable pour l’exploration minière [déclaration détaillée d’innovation], Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.

Thèse et mémoire

1. Caron, J. (2020). Facteurs de succès liés au recrutement, à l’intégration et à la rétention de la main-d’œuvre autochtone au sein de l’industrie minière. Thèse de doctorat, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda. https://depositum.uqat.ca/id/eprint/1045/.  
2. Caron, J. (2014). Vers une certification dans le domaine de l’exploration minière basée sur des principes de développement durable. Mémoire de maîtrise, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda. http://depositum.uqat.ca/614/

Publications sans comité de lecture

1. Baril, D., Caron, J. et Asselin, H. (2024). Outil d’analyse de la pertinence culturelle autochtone des programmes de formation postsecondaire menant à des emplois dans le secteur minier. Pôle d’enseignement supérieur secteur minier, Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue et Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.
2. Baril, D., Caron. J. et Asselin H. (2024). Meilleures pratiques de sécurisation culturelle autochtone des programmes de formation postsecondaire menant à des emplois dans le secteur minier. Rapport de recherche soumis au : Pôle d’enseignement supérieur secteur minier.
3. Baril, D., Caron. J. et Asselin H. (2024). Les professions du domaine minier et les programmes de formation culturellement pertinents pour les Autochtones : Recension des meilleures pratiques et élaboration d’un outil d’évaluation. Rapport de recherche soumis au : Pôle d’enseignement supérieur secteur minier.
4. Caron, J. et Asselin, H. (2022). Bulletin d’information : Meilleures pratiques de recrutement, d’intégration et de rétention de la main-d’oeuvre autochtone dans les secteurs des ressources naturelles. Wendake : Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL).
5. Asselin, H., Caron, J., Drainville, R. & Beaudoin, J.-M. (2021). Des conditions gagnantes pour faciliter l’insertion en emploi des jeunes Autochtones. Bulletin d’information de la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec, 18(2): 6-8. http://chairejeunesse.ca/sites/default/files/2021-12/Bulletin_Emploi_participation_sociale_jeunes_Autochtones%202021-nov%20VF.pdf
6. Goulet, C. et Caron J. (2020). Ressources naturelles et développement durable. Recueil de lectures pour les étudiants inscrits au cours ADM5116 – Ressources naturelles et développement durable (347 p.).
7. Caron, J., Asselin, H. et Beaudoin, J.-M. (2018). Attitudes et comportements des employeurs à l’égard de la main-d’œuvre autochtone dans le secteur minier. Rapport remis au Fonds de recherche du Québec – Société et culture et au Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. http://www.frqsc.gouv.qc.ca/documents/11326/448958/MRA-rapport_Jean-Michel.Beaudoin.pdf/02cac77b-307b-4bd2-b390-c2cbfe02d762
8. Durand, S., Caron, J. et Leunens, Y. (2016). Certification selon les principes du développement durable : Consultation publique. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. http://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_recherche_consultation_publique.pdf
9. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2015). Certification selon les principes du développement durable : Principes et critères. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. https://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_de_recherche_principes_et_criteres.pdf
10. Durand, S., Ouedraogo, A., Asselin, H. et Caron, J. (2015). Certification selon les principes du développement durable : Attentes des parties prenantes. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. https://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_de_recherche_attentes_des_parties_prenantes.pdf
11. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2015). Certification selon les principes du développement durable : Définitions et processus d’élaboration. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. http://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_de_recherche_d%C3%A9finitions_et_processus_elaboration.pdf
12. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2014). Principes et critères de développement durable pour l’exploration minière. Résumé de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. http://uqat.ca/cem/doc/Resume-certification%20DD%20Joanie%20Caron.pdf