Joanie Caron, professeure, Ph. D.

Articles dans des revues avec comité de lecture

1. Caron, J. et Asselin H. (2020). Evaluation of Indigenous employability programs in the Canadian mining industry. The Extractive Industries and Society, 7(4): 1424-1437.
2. Caron, J., Asselin, H. et Beaudoin, J.-M. (2020). Perception of Indigenous employees towards the strategies deployed by mining employers to promote their recruitment, integration and retention. Resources Policy, 68, 101793.
3. Caron, J., Asselin, H., Beaudoin, J.-M. et Muresanu, D. (2019). Promoting perceived insider status of indigenous employees: a review within the psychological contract framework. Cross Cultural & Strategic Management. 5(4), 609-638. https://doi/10.1108/CCSM-02-2019-0031/full/html
4. Caron, J., Asselin, H. et Beaudoin, J.-M. (2019). Attitudes and behaviors of mining sector employers towards the Indigenous workforce. Resources Policy, 61, 108-117. https://doi.org/10.1016/j.resourpol.2019.02.001
5. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2016). Principles and criteria of sustainable development for the mineral exploration industry. Journal of Cleaner Production, 119, 215-222. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2016.01.073

Brevet

1. Durand, S., Caron, J. et Asselin, H. (2017). Norme de certification selon les principes du développement durable pour l’exploration minière [déclaration détaillée d’innovation], Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue.

Thèse et mémoire

1. Caron, J. (2020). Facteurs de succès liés au recrutement, à l’intégration et à la rétention de la main-d’œuvre autochtone au sein de l’industrie minière. Thèse de doctorat, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda. https://depositum.uqat.ca/id/eprint/1045/.  
2. Caron, J. (2014). Vers une certification dans le domaine de l’exploration minière basée sur des principes de développement durable. Mémoire de maîtrise, Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, Rouyn-Noranda. http://depositum.uqat.ca/614/

Publications sans comité de lecture

1. Caron, J. et Asselin, H. (2022). Bulletin d’information : Meilleures pratiques de recrutement, d’intégration et de rétention de la main-d’oeuvre autochtone dans les secteurs des ressources naturelles. Wendake : Institut de développement durable des Premières Nations du Québec et du Labrador (IDDPNQL).
2. Asselin, H., Caron, J., Drainville, R. & Beaudoin, J.-M. (2021). Des conditions gagnantes pour faciliter l’insertion en emploi des jeunes Autochtones. Bulletin d’information de la Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec, 18(2): 6-8. http://chairejeunesse.ca/sites/default/files/2021-12/Bulletin_Emploi_participation_sociale_jeunes_Autochtones%202021-nov%20VF.pdf
3. Goulet, C. et Caron J. (2020). Ressources naturelles et développement durable. Recueil de lectures pour les étudiants inscrits au cours ADM5116 – Ressources naturelles et développement durable (347 p.).
4. Caron, J., Asselin, H. et Beaudoin, J.-M. (2018). Attitudes et comportements des employeurs à l’égard de la main-d’œuvre autochtone dans le secteur minier. Rapport remis au Fonds de recherche du Québec – Société et culture et au Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. http://www.frqsc.gouv.qc.ca/documents/11326/448958/MRA-rapport_Jean-Michel.Beaudoin.pdf/02cac77b-307b-4bd2-b390-c2cbfe02d762
5. Durand, S., Caron, J. et Leunens, Y. (2016). Certification selon les principes du développement durable : Consultation publique. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. http://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_recherche_consultation_publique.pdf
6. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2015). Certification selon les principes du développement durable : Principes et critères. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. https://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_de_recherche_principes_et_criteres.pdf
7. Durand, S., Ouedraogo, A., Asselin, H. et Caron, J. (2015). Certification selon les principes du développement durable : Attentes des parties prenantes. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. https://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_de_recherche_attentes_des_parties_prenantes.pdf
8. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2015). Certification selon les principes du développement durable : Définitions et processus d’élaboration. Rapport de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. http://www.uqat.ca/cem/doc/Rapport_de_recherche_d%C3%A9finitions_et_processus_elaboration.pdf
9. Caron, J., Durand, S. et Asselin, H. (2014). Principes et critères de développement durable pour l’exploration minière. Résumé de recherche publié par la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQÀM. http://uqat.ca/cem/doc/Resume-certification%20DD%20Joanie%20Caron.pdf